組合模式

組合模式（Composite Pattern），又叫部分整體模式，是用於把一組相似的對象當作一個單一的對象。 組合模式依據樹形結構來組合對象，用來表示部分以及整體層次。 這種類型的設計模式屬於結構型模式，它創建了對象組的樹形結構。

這種模式創建了一個包含自己對象組的類。 該類提供了修改相同對象組的方式。

我們通過下面的實例來演示組合模式的用法。 實例演示了一個組織中員工的層次結構。

介紹

意圖：將對象組合成樹形結構以表示"部分-整體"的層次結構。組合模式使得用戶對單個對象和組合對象的使用具有一致性。

主要解決：它在我們樹型結構的問題中，模糊了簡單元素和復雜元素的概念，客戶程序可以向處理簡單元素一樣來處理複雜元素，從而使得客戶程序與復雜元素的內部結構解耦。

何時使用： 1、您想表示對象的部分-整體層次結構（樹形結構）。2、您希望用戶忽略組合對象與單個對象的不同，用戶將統一地使用組合結構中的所有對象。

如何解決：樹枝和葉子實現統一接口，樹枝內部組合該接口。

關鍵代碼：樹枝內部組合該接口，並且含有內部屬性List，裡面放Component。

應用實例： 1、算術表達式包括操作數、操作符和另一個操作數，其中，另一個操作符也可以是操作樹、操作符和另一個操作數。2、在JAVA AWT 和SWING 中，對於Button 和Checkbox 是樹葉，Container 是樹枝。

優點： 1、高層模塊調用簡單。2、節點自由增加。

缺點：在使用組合模式時，其葉子和樹枝的聲明都是實現類，而不是接口，違反了依賴倒置原則。

使用場景：部分、整體場景，如樹形菜單，文件、文件夾的管理。

注意事項：定義時為具體類。

實現

我們有一個類Employee ，該類被當作組合模型類。CompositePatternDemo，我們的演示類使用Employee類來添加部門層次結構，並打印所有員工。

步驟1

創建Employee類，該類帶有Employee對象的列表。

Employee.java

import java.util.ArrayList;
import java.util.List;

public class Employee {
   private String name;
   private String dept;
   private int salary;
   private List<Employee> subordinates;

   //構造函數public Employee(String name,String dept, int sal) {
      this.name = name;
      this.dept = dept;
      this.salary = sal;
      subordinates = new ArrayList<Employee>();
   }

   public void add(Employee e) {
      subordinates.add(e);
   }

   public void remove(Employee e) {
      subordinates.remove(e);
   }

   public List<Employee> getSubordinates(){
     return subordinates;
   }

   public String toString(){
      return ("Employee :[ Name : "+ name 
      +", dept : "+ dept + ", salary :"
      + salary+" ]");
   }   
}

步驟2

使用Employee類來創建和打印員工的層次結構。

CompositePatternDemo.java

public class CompositePatternDemo {
   public static void main(String[] args) {
      Employee CEO = new Employee("John","CEO", 30000);

      Employee headSales = new Employee("Robert","Head Sales", 20000);

      Employee headMarketing = new Employee("Michel","Head Marketing", 20000);

      Employee clerk1 = new Employee("Laura","Marketing", 10000);
      Employee clerk2 = new Employee("Bob","Marketing", 10000);

      Employee salesExecutive1 = new Employee("Richard","Sales", 10000);
      Employee salesExecutive2 = new Employee("Rob","Sales", 10000);

      CEO.add(headSales);
      CEO.add(headMarketing);

      headSales.add(salesExecutive1);
      headSales.add(salesExecutive2);

      headMarketing.add(clerk1);
      headMarketing.add(clerk2);

      //打印該組織的所有員工System.out.println(CEO); 
      for (Employee headEmployee : CEO.getSubordinates()) {
         System.out.println(headEmployee);
         for (Employee employee : headEmployee.getSubordinates()) {
            System.out.println(employee);
         }
      }		
   }
}

步驟3

驗證輸出。

Employee :[ Name : John, dept : CEO, salary :30000 ]
Employee :[ Name : Robert, dept : Head Sales, salary :20000 ]
Employee :[ Name : Richard, dept : Sales, salary :10000 ]
Employee :[ Name : Rob, dept : Sales, salary :10000 ]
Employee :[ Name : Michel, dept : Head Marketing, salary :20000 ]
Employee :[ Name : Laura, dept : Marketing, salary :10000 ]
Employee :[ Name : Bob, dept : Marketing, salary :10000 ]